«600-1000 кандидатів на одну вакансію»: як українська IT-компанія відкривала офіс в Індії

Нещодавня новина про те, що українська IT-компанія N-iX відкрила центр розробки в Бенгалуру (Індія), починає доповнюватись цікавими подробицями. Виявилось, що на кожну вакансію в N-iX претендувало від 600 до 1000 місцевих кандидатів. Про це в інтерв’ю для Forbes.ua розповів операційний директор компанії Павло Дещинський.

Представникам N-iX довелось видалити з сайту вакансію рекрутера в Індії майже відразу після відкриття місцевого офісу 13 січня. Причиною стало те, що на неї відгукнулося понад 600 кандидатів. Ще 1100 людей подалися на посаду React-розробника.

Як стверджує Forbes, на індійському ринку зараз працює понад 5 мільйонів IT-фахівців, а місцеві зарплати вп’ятеро менші, ніж в Україні. Медіанна зарплата місцевого розробника становить приблизно $7790 на рік, за даними сервісу Glassdoor, тоді як в Україні цей показник становить близько $40000 на рік (за даними DOU).

Для іноземних компаній робота з індійцями має неабияку перевагу «Ринок розробників Індії більший за український у 50 разів. Там можна знайти інженерів практично будь-якого рівня», — пояснює операційний директор N-iX Павло Дещинський.

За його словами, головною причиною виходу на ринок Індії був запит клієнтів N-iX. «Останнім часом дедалі більше існуючих і потенційних клієнтів приходили з запитом побудови команди саме в Азії — зокрема для оптимізації витрат, тож ми вирішили запропонувати їм те, чого вони потребують, аби не втратити частину проектів», — пояснили в компанії.  

Серед десяти найбільших українських IT-компаній зі списку Forbes Ukraine — шість вже мають офіси у Індії.