Рубріки: Новини

GitHub звільняє 300 працівників і закриває всі офіси

Ігор Шелудченко

Компанія GitHub, яка належить Microsoft, оголосила, що звільняє 10% свого персоналу до кінця фінансового року. До цього оголошення GitHub було близько 3000 співробітників.

Про це повідомив TechCrunch.

Компанія також закриє всі свої офіси після закінчення терміну їх оренди, частково через їх низьку завантаженість, і перейде на віддалену роботу.

GitHub також продовжить призупинення прийому на роботу, а також внесе ряд інших внутрішніх змін, щоб «захистити короткострокове здоров’я» свого бізнесу.

«Ми оголосили про низку складних, але необхідних рішень і бюджетних реорганізацій, щоб як захистити здоров’я нашого бізнесу в короткостроковій перспективі, так і дати нам можливість інвестувати в нашу довгострокову стратегію, що просувається вперед», — сказав представник компанії у коментарі TechCrunch.

Зазначимо, що це досить незвичайний крок для компанії, яка пишалася тим, що залишалася незалежною від свого корпоративного власника.

Ще однією ознакою скорочення витрат є збільшення циклу оновлення ноутбуків із трьох до чотирьох років.

Генеральний директор GitHub Томас Домке відзначає, що хоче, щоб компанія стала «першим розробником інженерної системи для світу завтрашнього дня» з великим акцентом на ШІ. Враховуючи те, що GitHub нещодавно зосередився на своєму Copilot, і є загальний перехід Microsoft у бік штучного інтелекту, то це не є несподіванкою.

Звільнення в IT

У 2022 році звільняли працівників як технологічні гігантів, так і невеликі стартапи. Так, Meta, материнська компанія Facebook у листопаді скоротила 13% співробітників (11 тис. осіб). Ілон Маск після купівлі Twitter скоротив приблизно половину штату, звільнивши 3700 співробітників (і це не враховуючі «добровільні» звільнення після ультиматуму «працюйте по хардкору або залишайте компанію»). Були скорочення у Amazon — мова йде про 10 тис. робітників.

На думку аналітиків, частково ці звільнення пов’язані з пандемією. В 2020 році робота та житття перемістилися в онлайн. Технологічний сектор зростав, компанії масово наймали людей.

Зараз життя повертається в допандемічний ритм, і компанії переоцінюють свою надмірну старанність у підборі персоналу.

Останні статті

Zoom випустить фотореалістичних аватарів, які замінять людей на нарадах

Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…

10.03.2026

Meta купує Moltbook: соціальну мережу для агентів та ботів

IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…

10.03.2026

Китайський агент штучного інтелекту почав таємно майнити криптовалюту

Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…

10.03.2026

Заробляли на DDoS-атаках: у Польщі викрито групу школярів-хакерів, наймолодшому 12 років

Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…

10.03.2026

Microsoft випустила Copilot Cowork — мультимодальний інструмент для запуску агентів

Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…

10.03.2026

Anthropic презентує новий інструмент перевірки пул-реквестів Code Review

Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…

10.03.2026