У серпні 2022 року компанії опублікували на сайті з анонімного пошуку роботи Djinni 18 992 вакансії, це на 440 більше, ніж у липні.
Про це Highload повідомила команда сервісу.
У липні було 230 тис. відгуків, а рік тому — лише 80 тис. У серпні кількість відгуків на вакансії збільшилася до 260 тис.
Кандидати з досвідом роботи менш ніж два роки становлять близько 50% усіх відгуків, і у Djinni стверджують, що за рік їх частка принципово не змінилася.
Найгірша ситуація для кандидатів без досвіду: вакансії junior frontend отримують в середньому 257 відгуків, вакансії Manual QA — 397.
Більшість топ-наймів серпня на $8 тис., і всього двоє Devops у списку 🙂 Найбільшу винагороду у $10 тис. отримав кандидат, якого обрали на позицію Senior Java Software Engineer.
Як повідомляв Highload, із позитивних новин — кількість наймів у липні 2022 року зросла на 20% у порівнянні з червнем, до 1 354.
«Так, шукати роботу стало важче, але багато компаній продовжують наймати», — кажуть у команді Djinni.
Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…
IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…
Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…
Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…
Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…
Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…