Vacant job business concept: a leather chair and an empty desk at office
Рекрутер склала список IT-компаній з контактами, де можна спробувати удачі у пошуках першої роботи (а може й не першої).
Recruitment Lead у LLC Staffscorp Валерія Бурлаченко написала пост у LinkedIn на допомогу джунам.
«Linkedin-спільнота є одним із найлояльніших інструментів у просуванні фахівців, проте джуніори все частіше стукають у двері пропонуючи свої послуги, а відповіді чи належного результату не отримують, — пише вона. — Але давайте не будемо такими суворими до компаній і рекрутерів, оскільки відкритих позицій для trainee/junior фахівців багато, але далеко не всі знають, які римські шляхи ведуть до таких потенційних можливостей».
До публікації вона прикріпила таблицю, що включає 105 IT-компаній, які welcome junior/trainee та часто публікують пропозиції на такі позиції. Тут є посилання на соціальні мережі, де можна відстежувати нові вакансії початкового рівня. Також прикріплені лінки на сторінки DOU з вакансіями та офіційні сайти.
У коментарях під публікацією рекрутери та айтівці поділилися контактами компаній, які теж раді новачкам.
Посилання на вибірку зі скріншота тут.
Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…
IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…
Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…
Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…
Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…
Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…