Senior Talent Acquisition Specialist Сергій Нікітюк зауважив у своєму профілі LinkedIn, що було б добре, якби кандидати перевіряли резюме назви файлів перед відправкою рекрутерам. Також він поділився смішними і дивними назвами документів, які фахівець з пошуку кадрів отримував.
«sexylady97.pdf | oleg.rapira2008.pdf | novoe.resume.ya.ly4shiy.doc | new.eng.my.resume.pdf | vika.vanilka92.doc | sergiy.fuckingasome.doc | новое_резюме_шаблон41 | 1.pdf | resume1.doc | alina_krasotka.pdf | hecysgsplf.pdf | zrhfcfdxbr.txt», — поділився автор допису.
За словами чоловіка, це лише маленький список тих резюме, які йому надсилали. Ті, що містять персональну інформацію, він сюди не включав, хоча іноді це може бути навіть так: прізвище, ім’я, по батькові та номер телефону.
«”Ну яка різниця, як називати резюме?” — спитаєте ви. А я відкрию вам таємницю: якщо я або мій колега не встигнемо перейменувати файл на щось адекватне, то цю назву побачить і менеджер, і, прости Господи, клієнт», — пояснив Нікітюк.
Він нагадав, що треба бути обачними і додав, що в одній з приведених нижче назві резюме, кандидат навіть залишив пасхалку, тож можна спробувати її знайти.
Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…
IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…
Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…
Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…
Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…
Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…