Присоединяйтесь к нам
ремоут
Dell буде відстежувати переміщення та присвоювати рейтинг «прогульникам» офісу
Американська компанія Dell після зміни політики щодо ремоуту посилює контроль за працівниками. Зокрема, відстежує фізичне переміщення і слідкує за VPN-з’єднаннями.
Працювати і насолоджуватися життям: експерти назвали топ-10 міст для ремоуту
Експерти склали топ-10 міст, які можна вважати найкращими для ремоуту.
Визначайтесь: на IT-ринку все більше вакансій тільки з опцією ремоуту чи офісу
На українському IT-ринку все більше проявляється поляризація по відношенню до місця роботи: вакансії з ремоутом тепер займають 47% ринку, а офісних вакансій тепер майже 10%.
«Треба виконувати обов’язки»: Amazon погрожує співробітникам «добровільною відставкою»
Генеральний директор Amazon Енді Джессі пригрозив співробітникам компанії, які не спішать повертатися до роботи в офісі.
«Важко знайомитися і здобувати довіру»: в Zoom пояснили повернення працівників в офіси
Основною причиною рішення повернути працівників Zoom в офіси стало те, що їм «важко знайомитися і здобувати довіру інших людей» на ремоуті.
Пряники закінчуються: Meta вирішила звільняти працівників, які «прогулюють» офіс
Компанія Meta вирішила посилити покарання за відмову приходити на роботу в офіс: працівникам, які не відвідують офіс хоча б 3 дні загрожує звільнення.
«В офісі — смачніше»: Snap відбирає домашні сніданки у працівників
Компанія Snap.Inc, яка розробила популярний застосунок Snapchat, припиняє надання працівникам компенсацій на купівлю їжі.
80% менеджерів сумніваються в необхідності повернення в офіси — дослідження
80% менеджерів стверджують, що вони підійшли б до політики повернення в офіси працівників «по-іншому», якби мали доступ до додаткової інформації.
«Час повертатися»: доля офісних IT-вакансій зросла до 20%
Доля вакансій, де хочуть бачити кандидата в офісі, за рік виросла до 20%.
76% працівників готові змінити роботу, якщо їх компанії відмовляться від ремоуту — дослідження
76% працівників готові кинути роботу, якщо їх компанії скасують ремоут.
Microsoft дослідила продуктивність на віддаленій роботі: боси бояться, що айтівці вдома розслабляються
Нове велике дослідження, проведене Microsoft, показує, що начальники та робітники принципово розходяться на думці щодо продуктивності на віддаленій роботі. Про це пише ВВС.
«Я ніколи не повернуся в офіс»: 20 мудростей старіючого програміста
Кожному розробнику відомі шляхи кар’єрного зростання — якщо працюватимеш добре, рано чи пізно почнеш делегувати та перейдеш в управління як тім- або техлід, проджект-менеджер і так далі. Насправді виходить не завжди так. Сорокарічний айтівець, який все життя пропрацював програмістом, поділився своїми думками в блозі Hey.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: