Серед кандидатів без досвіду, що зареєструвались на Djinni за перші три місяці 2023 року, з 6137 людей лише 71 повідомив про успішне працевлаштування, а підтверджених наймів на платформі було тільки 57.
Найменші ж показники наймів — у молодих спеціалістів з Javascript, QA та Python.
Такі дані наведені в дослідженні Highload.
Таким чином, роботу знаходить всього лише 1% шукачів.
Якщо брати тільки технічні спеціальності, відсоток навіть менший — 0,8% з наймами. В середньому такі кандидати шукають роботу 43 дні.
Аналітикиня Djinni Олена Руденко вважає, що така ситуація склалася через дві основні причини:
Ось порівняльна таблиця:
Також варто зазначити, що на платформі Djinni реєструється близько 2 тисяч кандидатів з досвідом до року; з них майже 1,4 тисячі — без досвіду взагалі.
Повне дослідження можна прочитати за посиланням.
Нагадаємо, нещодавно Djinni визначив топ-10 кандидатів, яким найчастіше пишуть рекрутери.
Читайте також:
Звільнили без виплат, а потім попросили доробити проєкт: розробник вже рік чекає на свою зарплату
Djinni назвав вакансії з найбільшими вимогами до англійської
Кількість вакансій в квітні досягла трьохрічного мінімуму — огляд IT-ринку DOU
Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…
IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…
Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…
Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…
Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…
Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…