Відмова через знак зодіаку: як українські айтівці реагують на примхи роботодавців

Дмитро Сімагін

HR-менеджер Анастасія Андрющенко поділилась в своєму LinkedIn досвідом співбесіди, під час якої кандидат вказав знак зодіаку в якості скіла (професійної навички). За словами авторки посту, вона вже змирилась з тим, що деякі роботодавці в переліку вимог до кандидатів вказують бажаний знак зодіаку. Але її шокувало, що тепер це використовують також й претенденти на вакансію:

«Та вчора в мене була співбесіда, де кандидат знак зодіаку проговорив, як скіл. «Я — дєва, тому я дуже прискіпливий, уважний до деталей, я дотошний і роблю все ідеально!». Мене це так посміхнуло. Це не аргумент для такої позиції, але забавно. І звісно, я вважаю, що такі речі, що зі сторони роботодавця, що зі сторони кандидата — не ок».

У коментарях до публікації більшість читачів відреагували з гумором, згадуючи, що їхній знак зодіаку в цілому відповідає поширеним про нього стереотипам. Однак знайшлись й ті, хто ставиться до цього досить серйозно.

«Я вивчаю квантову психологію і одне з направлень там — це астрологія. Так от у багатьох випадках вона дійсно працює. І так, я звертаю увагу на знак зодіаку кандидата при наймі, звичайно без фанатизму, але чисто для розуміння основних якостей характеру людини. Наприклад, коли ми шукали кандидата для роботи з документами, до мене прийшла дівчина, яка шикарно підходила на цю позицію: спокійна, уважна, прискіплива до деталей. Я в неї запитала: ви не Діва часом? Вона каже: Діва. Так от, кращого кандидата на цю позицію ми і уявити не могли і працювали з нею дуже довгий час. І я також можу сказати своєму керівнику: ти ж знаєш, що я Козеріг, тому обовʼязково доведу цю справу до кінця, на мене можна покластися», — пише рекрутер Ірина Чеснокова. 

Цікаво, що більшість з тих, хто в коментарях висловився проти знаків зодіаку, виявились чоловіками. Натомість жінки переважно ставлять до астрології нейтрально чи навіть з підтримкою.

«Не вірю в астрологію, нумерологію, гадання на картах чи чомусь іще, гомеопатію, різні забобони. В бога теж не вірю. Тому аргументи, які ссилаються на все описане вище, для мене смішні. Тим не менш, я поважаю право інших у то все вірити. Головне, щоб мені не нав’язували», — пише Android developer Андрій Масляк.

Ще один противник астрології, Electronics Designer Олег Руденко, вважає, що не варто поєднувати особисте захоплення знаками зодіаку з роботою:

«Якщо в компанії кандидата відсівають через якісь необєктивні причини, то варто задуматись чи є взагалі сенс в такій компанії працювати».

Не обійшлось без згадки про сімейний досвід: 

«Овни — то страшні люди!… Я вже більше 20ти років з овном одружений, тому точно знаю», — розповів Олександр Левицький.

 

«Добре, що Козерогів люблять усі», — додає UX/UI Designer Юлія Рубанська.

Останні статті

Zoom випустить фотореалістичних аватарів, які замінять людей на нарадах

Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…

10.03.2026

Meta купує Moltbook: соціальну мережу для агентів та ботів

IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…

10.03.2026

Китайський агент штучного інтелекту почав таємно майнити криптовалюту

Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…

10.03.2026

Заробляли на DDoS-атаках: у Польщі викрито групу школярів-хакерів, наймолодшому 12 років

Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…

10.03.2026

Microsoft випустила Copilot Cowork — мультимодальний інструмент для запуску агентів

Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…

10.03.2026

Anthropic презентує новий інструмент перевірки пул-реквестів Code Review

Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…

10.03.2026