Рубріки: Новини

«Я втомився від людей ще 15 років тому». Data Analyst розкритикував прагнення до соціалізації на роботі

Андрій Губін

Data Analyst Юрій Лаврешин поскаржився у своєму LinkedIn на фрази типу «Як можна працювати remote 24/7? А як же колектив?!» або «Як ви соціалізуєтесь?!».

«Трохи, як на мене, це інфантилізмом тхне — коли тобі ну конче треба “колективне спілкування”, коли самому нудно. Для мене ця потреба лишилася в часах школи і дитсадочку», — йдеться у дописі.

Чоловік вважає, що всі люди різні за віком, характером і темпераментом, у кожного різноманітний життєвий шлях. Далеко не всім треба соціалізація й тісне спілкування з колегами (особливо поза робочим часом) навіть в молодості, не кажучи вже про зрілий вік.

«На роботі особисто мені треба якісне і швидке виконання завдань (щоб не треба було переробляти і витрачати на це додатковий час) і гроші. Банально, але чесно»

За словами Юрія, йому наразі 45 років і йому не потрібна соціалізація, спілкування з колегами поза робочим часом. Він втомився від людей ще років 15 тому.

«Тож дописи про те, які молодці ті, хто так дбає про “соціальне життя в колективі”, і як “правильно” працювати в колективі — це все дитяча думка про те, що смачніше: морозиво чи сир з пліснявою», — підсумував він.

В коментарях до допису Android Developer Євгеній Маслак зауважив, що корпоративів двічі на рік цілком достатньо.

Натомість, UI/UX Designer Катерина Рибальченко уточнила, що соціалізація може бути не тільки на роботі, і коли працюєш повністю віддалено, то важко знайомитися з новими людьми.

Java Developer Вікторія К., що їй зажди складно було працювати в колективі.

«Бо це: колезі дує з відкритого вікна — мені нема чим дихати, коли воно закрите; колега хоче поговорити про щось, крім роботи — я не хочу витрачати на це час; у когось із колективу день народження — давайте за це всі разом вип’ємо в кінці робочого дня… Такі речі мене відволікають і мають негативний вплив на продуктивність. Я ж не друзів приходжу шукати чи сім’ю створювати, для чого мені зближуватись із колективом?», — вважає вона.

Junior C++/Qt Developer Кирило Бондаренко погодився, що офісний формат — далеко не для всіх.

«Коли я перебував на рівні trainee, то вважав, що комунікація в офісному форматі буде більш зручна, але у висновку, коли я про щось питав, то зручніше було відповісти у робочому месенджері. У такому випадку, тобі не потрібно шукати людину по офісу і відволікати його від своїх справ», — згадав чоловік.

Останні статті

Zoom випустить фотореалістичних аватарів, які замінять людей на нарадах

Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…

10.03.2026

Meta купує Moltbook: соціальну мережу для агентів та ботів

IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…

10.03.2026

Китайський агент штучного інтелекту почав таємно майнити криптовалюту

Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…

10.03.2026

Заробляли на DDoS-атаках: у Польщі викрито групу школярів-хакерів, наймолодшому 12 років

Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…

10.03.2026

Microsoft випустила Copilot Cowork — мультимодальний інструмент для запуску агентів

Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…

10.03.2026

Anthropic презентує новий інструмент перевірки пул-реквестів Code Review

Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…

10.03.2026