Знову звільнення на крипторинку: ще одна велика біржа різко скоротила штат

Провідна латиноамериканська криптобіржа Bitso звільнила 80 із 700 співробітників. Причина, яку назвали у компанії, пов’язана з необхідністю «переосмислити навички», які вимагаються від співробітників, щоб швидше розвиватися у криптоіндустрії.

Бізнес-стратегія Bitso

Про скорочення в компанії стало відомо 26 травня, через два дні після того, як з’явилася інформація про звільнення в аргентинській криптовалютній біржі Buenbit, з якої скоротили відразу 45% співробітників у зв’язку з «глобальною перебудовою». Щодо Bitso, то, за заявою представників компанії, скорочення ніяк не пов’язані з будь-якими економічними проблемами.

«Наші рішення про людей, які працюють у компанії, ухвалюються на основі довгострокової бізнес-стратегії для підтримки клієнтів і нашої стратегії», — зазначили в Bitso.

Представники провідної криптобіржі в Латинській Америці назвали причиною скорочення необхідність переосмислити навички, які вимагаються від співробітників, щоб швидше розвиватися в криптоіндустрії. Крім того, компанія не згадала про якісь труднощі із залученням капіталу. Тому, ймовірно, Bitso продовжує активно наймати нових співробітників. Для роботи в компанії, в якій до звільнення працювали понад 700 фахівців, на офіційному сайті досі доступно понад 60 вакансій. 

Про компанію

У Bitso понад 4 млн користувачів у Мексиці, Аргентині, Колумбії та Бразилії. У січні компанія повідомила, що прагне стати найбільшою біржею в Бразилії до кінця 2022 року. У цьому регіоні Bitso конкурує з місцевою криптовалютною біржею Mercado Bitcoin, лідером із більш ніж чотирма мільйонами клієнтів.

Останній інвестиційний раунд Bitso відбувся у травні 2021 року, коли компанія залучила $250 млн при оцінці в $2,2 млрд, ставши першим латиноамериканським криптоєдинорогом.

Раніше аргентинська криптовалютна біржа Buenbit звільнила 45% свого персоналу — або близько 80 співробітників — у зв’язку з глобальною перебудовою, в яку вступила технологічна індустрія. Докладніше про це читайте тут.