Рубріки: Новини

Джуніори в IT: що треба вивчати, щоб найняли на роботу

Анастасія Пономарьова

Ось ти закінчив курси, через стажування, волонтерські проєкти або божественне диво отримав невеличкий досвід, але наймання на роботу – все ще задача з двома зірочками. Бо в IT криза та конкуренція.

Один зі шляхів посилити свої позиції на ринку – розширити кваліфікацію, тобто вчитися далі (можливо, за іншим напрямом). Фахівці рекрутингової агенції Talando поділилися інсайдами, за володіння якими технологіями наразі платять краще та де найменша конкуренція серед фахівців-початківців.

Подробиці

Head of market research Talando Володимир Білик каже, що наразі прослідковується загальна тенденція просідання рівнів зарплат джуніор спеціалістів. Це відбувається через приплив світчерів та випускників з курсів, яких компанії підхоплюють як дешеву робочу силу – новачки охоче йдуть працювати за невелику оплату.

«Найвиразніше це зараз видно на спеціальностях QA, Python, JavaScript, DevOps. Ринок перенасичений спеціалістами та на всіх хороших пропозицій не вистачить», – зауважує Володимир.

Більш специфічна експертиза з різних фреймворків та ніш (переважно це стосується хмарних технологій та штучного інтелекту) може бути запорукою для більшої конкурентноздатності junior+ спеціаліста.

«Загалом виходить так, що розбіжність між мінімальним та максимальним рівнем зарплат спеціалістів з досвідом до 1-1,5 року стає ширшою, ніж раніше. Можливо, розрекламований державний ІТ сектор в майбутньому змінить баланс в кращу сторону, але наразі це лише спекуляція», – каже CEO агенції Влада Ляшенко.

Вона підкреслила, що початківцям для успішного працевлаштування в будь-якому разі потрібна міцна фундаментальна основа. Тому основний фокус обертається довкола технологій Java, JavaScript, Typescript, Python, C# з подальшим розгалуженням інструментарію – в залежності від обраної ніші. На них працює безліч проєкт в різних нішах, тому молодим спеціалістам буде нескладно знайти першу роботу та згодом знайти кращий варіант.

Більше про поточну ситуацію на ринку читайте у статті: «Є випадки зростання зарплат на 25-35%»: хто в IT заробляє найбільше та чому зростає інтерес до джунів — дослідження

Останні статті

Zoom випустить фотореалістичних аватарів, які замінять людей на нарадах

Відеосервіс Zoom анонсує технологію цифрових двійників, які самостійно відвідуватимуть робочі зустрічі. Про це пише TechCrunch.…

10.03.2026

Meta купує Moltbook: соціальну мережу для агентів та ботів

IT-гігант Meta (материнська компанія Facebook) офіційно оголосив про придбання Moltbook — вірусної соціальної мережі, яка…

10.03.2026

Китайський агент штучного інтелекту почав таємно майнити криптовалюту

Експериментальний агент штучного інтелекту ROME, якого створили дослідники, пов'язані з китайською компанією Alibaba, продемонстрував неочікувану…

10.03.2026

Заробляли на DDoS-атаках: у Польщі викрито групу школярів-хакерів, наймолодшому 12 років

Центральне бюро боротьби з кіберзлочинністю Польщі (CBZC) провело масштабну операцію, результатом якої стало викриття групи…

10.03.2026

Microsoft випустила Copilot Cowork — мультимодальний інструмент для запуску агентів

Microsoft оголосила про початок інтеграції технологій Anthropic у свої сервіси, представивши новий інструмент Copilot Cowork,…

10.03.2026

Anthropic презентує новий інструмент перевірки пул-реквестів Code Review

Компанія Anthropic оголосила про доступність у Claude Code бета-версії нового інструменту Code Review. Він розробленій…

10.03.2026